희년 은행 휴일: 웨일즈 환대 직원 ‘위기’

희년 은행 휴일: 웨일즈

희년 은행 휴일: 웨일즈 환대 직원 ‘위기’
넷볼3분볼 파워볼 직원 부족으로 인해 환대 사업체들은 주빌리 뱅크 홀리데이

주말에 접어드는 압박을 받고 있다고 사장들은 말합니다.
한 호텔 운영자는 5월에 80개의 공석 중 50개만 채워져 예약 용량이 제한되었습니다.
Vale of Glamorgan의 Hensol에 있는 Vale 리조트의 Stephen Leeke는 환대 산업이 “직원 채용 위기를 겪고 있다”고 말했습니다.
한편, 교통 분석가들은 휴일로 인한 혼잡에 대해 경고했습니다.

Leeke씨는 “리조트에서 일부 작업을 수행할 직원을 찾는 것은 힘든 일이었습니다.
“지난 1년 정도 모든 프로토콜을 가지고 코로나19 이후 재개장한 이래 롤러코스터를 타는 것이었습니다.

“팬데믹을 통해 많은 유럽 노동자들이 고국으로 돌아갔고 브렉시트로 인해 돌아갈 수 없게 되어 요리사,

식음료 직원과 같은 직책에 큰 기술 부족이 발생했습니다.” Vale 호텔 400명의 직원을 고용하고 있는

리조트는 30명의 공석을 추가로 채우고 일부 신규 직원을 교육해야 하므로 일부 지역과 특정

레스토랑 제공의 수용 인원을 제한해야 했습니다.
그는 “50명의 직원을 확보하는 것은 정말 힘든 투쟁이었다”고 말했다.
“우리는 고용 센터, 학교, 대학, 대학 및 수도권 지역 이니셔티브와도 이야기했습니다.
“우리가 맡았던 50명은 이제 훈련이 필요합니다. 할 일이 많습니다.

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“우리는 관리하고 있지만 단지.
“우리는 사람들을 아래에서 위로 교육하고 그들이 내일의 관리자가 될 수 있도록 견습생과 후배 직원을 적극적으로 모집해야 한다는 견해를 가지고 있습니다.”
지난 4월, Aberystwyth에 위치한 Vale Holiday Parks는 현지에서 공석을 채울 수 없기 때문에 인도에서 요리사를 고용하기 시작했다고 밝혔습니다. Ceredigion의 Aberaeron에 있는 Harbourmaster Hotel에도 5개의 공석이 있습니다.

다이 모건 단장은 “나와 다른 사람들의 부담을 덜어줄 부관리자를 찾고 있다”고 말했다.
“경험이 있는 바 두 명을 원하거나 최소한 칵테일과 음료를 만드는 법을 배우고 싶습니다. 그리고 웨이터나 웨이트리스 몇 명을 더 원합니다.”

카디프 메트로폴리탄 대학(Cardiff Metropolitan University)의 관광 관리 수석 강사인 Dr Sheena Carlisle은 직원을 유치하고 유지하려면 업계에서 일하는 것에 대한 인식이 바뀌어야 한다고 말했습니다.
웨일즈 전역에 약 12,000개의 환대 기업이 있으며 이 부문은 웨일스 경제에 36억 파운드의 가치가 있으며 전염병 이전에 140,000개를 고용했습니다.

일하기 좋은 업종’
그녀는 “문제가 있고 가장 큰 문제 중 하나는 관광업 경력의 가치에 대한 인식입니다.”라고 말했습니다.
“이 분야에서 일하는 많은 사람들에게 즐겁고 성취감이 넘치는 역할을 하는 것입니다. 비록 낮은 급여를 받을 수 있지만 긴 시간 동안 사람들은 운영 직업에서 더 높은 수준의 고위직으로 이동하는 과정을 보지 못할 수도 있습니다. 관리직.More News
그녀는 “훈련과 개발에 대한 투자가 필요하다”고 말했다.
“이 직원 유지 문제를 해결하고 해당 부문의 작업 품질을 높이는 것이 절대적으로 중요합니다. 결국 이 부문은 일하기 좋은 부문입니다.”